quarta-feira, 21 de abril de 2010


O Segredo do Casamento

Meus amigos separados não cansam de me perguntar como eu consegui ficar casado trinta anos com a mesma mulher.

As mulheres, sempre mais maldosas que os homens, não perguntam a minha esposa como ela consegue ficar casada com o mesmo homem, mas como ela consegue ficar casada comigo.

Os jovens é que fazem as perguntas certas, ou seja, querem conhecer o segredo para manter um casamento tanto tempo.

Ninguém ensina isso nas escolas, pelo contrário. Não sou um especialista no ramo, como todos sabem, mas, dito isso, minha resposta é mais ou menos a que segue.

Hoje em dia o divórcio é inevitável, não dá para escapar. Ninguém agüenta conviver com a mesma pessoa por uma eternidade. Eu, na realidade, já estou em meu terceiro casamento - a única diferença é que me casei três vezes com a mesma mulher. Minha esposa, se não me engano, está em seu quinto, porque ela pensou em pegar as malas mais vezes do que eu.

O segredo do casamento não é a harmonia eterna. Depois dos inevitáveis arranca-rabos, a solução é ponderar, se acalmar e partir de novo com a mesma mulher.

O segredo, no fundo, é renovar o casamento, e não procurar um casamento novo.

Isso exige alguns cuidados e preocupações que são esquecidos no dia-a-dia do casal.

De tempos em tempos, é preciso voltar a namorar, voltar a cortejar, voltar a se vender, seduzir e ser seduzido.

Há quanto tempo vocês não saem para dançar? Há quanto tempo você não tenta conquistá-la ou conquistá-lo como se seu par fosse um pretendente em potencial?

Há quanto tempo não fazem uma lua-de-mel, sem os filhos eternamente brigando para ter sua irrestrita atenção?

Sem falar nos inúmeros quilos que se acrescentaram a você, depois do casamento. Mulher e marido que se separam perdem 10 quilos num único mês, por que vocês não podem conseguir o mesmo?

Faça de conta que você esta de caso novo. Se fosse um casamento novo, você certamente passaria a freqüentar lugares desconhecidos, mudaria de casa ou de apartamento, trocaria seu guarda-roupa, os discos, o corte de cabelo e a maquiagem. Mas tudo isso pode ser feito sem que você se separe do seu cônjuge.

Vamos ser honestos: ninguém aguenta a mesma mulher ou marido por trinta anos, com a mesma roupa, o mesmo batom, com os mesmos amigos, com as mesmas piadas.

Muitas vezes não é a sua esposa que esta ficando velha e mofada, são os amigos dela (e talvez os seus), são seus próprios móveis com a mesma desbotada decoração.

Se você divorciasse, certamente trocaria tudo, que é justamente um dos prazeres da separação. Quem se separa se encanta com a nova vida, a nova casa, um novo bairro, um novo círculo de amigos.

Não é preciso um divórcio litigioso para ter tudo isso. Basta mudar de lugares e interesses e não se deixar acomodar.

Isso obviamente custa caro, e muitas uniões se esfalecem porque o casal se recusa a pagar esses pequenos custos necessários para renovar um casamento.

Mas, se você se separar sua nova esposa vai querer novos filhos, novos móveis, novas roupas, e você ainda terá a pensão dos filhos de uma união anterior.

Não existe essa tal estabilidade do casamento", nem ela deveria ser almejada. O mundo muda, e você também, seu marido, sua esposa, seu bairro e seus amigos.

A melhor estratégia para salvar um casamento não é manter uma "relação estável", mas saber mudar junto. Todo cônjuge precisa evoluir, estudar, aprimorar-se, interessar-se por coisas que jamais teria pensado em fazer no início do casamento. Você faz isso constantemente no trabalho, por que não fazer na própria família? É o que seus filhos fazem desde que vieram ao mundo.

Portanto, descubra o novo homem ou a nova mulher que vive a seu lado, em vez de sair por aí tentando descobrir um novo e interessante par. Tenho certeza de que seus filhos o respeitarão pela decisão de se manterem juntos e aprenderão a importante lição de como crescer e evoluir unidos apesar das desavenças.

Brigas e arranca-rabos sempre ocorrerão; por isso, de vez em quando é necessário casar-se de novo, mas tente fazê-lo sempre com o mesmo par

Stephen Kanitz

Coisas que aprendi


1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom ou empregado,não pode ser uma boa pessoa.

2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você, quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas.

3. Ninguém liga se você não sabe dançar. Levante e dance. Na maioria das vezes quem tá te olhando também não sabe!

4. A força mais destrutiva do universo é a fofoca.

5. Não confunda sua carreira com sua Vida.
Aprenda a fazer escolhas!

6. Jamais, sob quaisquer circunstâncias, tome um remédio para dormir e um laxante na mesma noite.

7. Se você tivesse que identificar, em uma palavra, a razão pela qual a raça humana ainda não atingiu (e nunca atingirá) todo o seu potencial, essa palavra seria "reuniões".

8. Há uma linha muito tênue entre "hobby" e "doença mental".
Ouvir música é hobby... no volume máximo ás 7 da manhã pode ser doença mental!

9. Seus amigos de verdade amam você de qualquer jeito. (Será????? Que bom !!!!! )

10. Lembre-se: nem sempre os profissionais são os melhores. Um amador construiu a Arca. Um grande grupo de profissionais construiu o Titanic.

Coisas que aprendi depois dos 40

Coisas que a vida ensina

Amor não se implora, não se pede não se espera...
Amor se vive ou não.
Ciúmes é um sentimento inútil. Não torna ninguém fiel a você.
Animais são anjos disfarçados, mandados à terra por Deus para
mostrar ao homem o que é fidelidade.
Crianças aprendem com aquilo que você faz, não com o que você diz.
As pessoas que falam dos outros pra você, vão falar de você para os outros.
Perdoar e esquecer nos torna mais jovens.
Água é um santo remédio.
Deus inventou o choro para o homem não explodir.
Ausência de regras é uma regra que depende do bom senso.
Não existe comida ruim, existe comida mal temperada.
A criatividade caminha junto com a falta de grana.
Ser autêntico é a melhor e única forma de agradar.
Amigos de verdade nunca te abandonam.
O carinho é a melhor arma contra o ódio.
As diferenças tornam a vida mais bonita e colorida.
Há poesia em toda a criação divina.
Deus é o maior poeta de todos os tempos.
A música é a sobremesa da vida.
Acreditar, não faz de ninguém um tolo. Tolo é quem mente.
Filhos são presentes raros.
De tudo, o que fica é o seu nome e as lembranças a cerca de suas ações.
Obrigada, desculpa, por favor, são palavras mágicas, chaves que
abrem portas para uma vida melhor
O amor... Ah, o amor...
O amor quebra barreiras, une facções,
destrói preconceitos,
cura doenças...
Não há vida decente sem amor!
E é certo, quem ama, é muito amado.
E vive a vida mais alegremente...

Artur da Távola

quinta-feira, 15 de abril de 2010

Redutor Globoidal


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O que é a tecnologia globoidal

Quando se pensou em redutor de coroa e sem-fim, o modelo da figura_1 foi criado para atender a industria, conhecido como 1ª geração, sem envolvência da coroa ou do sem-fim.

Com o aperfeiçoamento da industria, chegou-se a confecção do modelo da figura 2, que é largamente utilizado nos dias de hoje, com envolvência da coroa, conhecido como modelo de 2ª geração.

Eu desenvolvi, aqui no Brasil, o modelo de 3ª geração, com envolvimento da coroa e do sem-fim, conforme a figura 3, o que pode trazer um avanço significativo para a industria.

Vejam as figuras 4 e 5, um comparativo entre os modelos de 2ª e 3ª geração:


Na figura da esquerda, todo o esforço do redutor está sobre um único dente.

Já na figura da direita, existe uma distribuição de carga.







Quais as vantagens do sistema globoidal?

A geometria deste produto é confeccionada de maneira a conseguir o máximo de envolvência possível, gerando uma área de contato entre a coroa e o sem-fim de até 12,5 (1:100) vezes mais que um redutor convencional.



Todo o esforço depositado em um dente da coroa (confeccionada em bronze, por ser um material de baixo coeficiente de atrito, porém de baixa resistência mecânica frente ao aço) em um redutor normal, é distribuida em Z/8 deste redutor, o que eleva consideralvelmente a capacidade de acionamento, pois estes esforços são menores, gerando menos calor (desperdicio de energia), aumentando em muito a vida útil do redutor.

Mesmo aumentando a carga de acionamento, comparando com um redutor de 2ª geração, ele ainda se mantem com esforços internos menores, os seja, o que parece ser um redutor pequeno, acaba tendo mais capacidade de acionamento que um redutor normal.

Teste teórico

Um redutor convencional com redução de 1:40 é imposto um esforço de 5 kfm por dente da coroa.

No redutor globoidal este esforço seria de apenas 1 kfm, pois com uma coroa de 40 dentes a envolvência seria de 5 dentes (Z/8=>40/8=5), o que nos possibilita aumentar sua carga em equivalência para 25 kfm.

Fica evidente quanto mais confiavel torna-se um redutor com sistema globoidal.
Com esta tecnologia abre-se espaço para se pensar em outros materiais com menor coeficiente de atrito, tais como alguns tipos de plásticos, que a baixa resistência mecânica lornava umpensável a sua utilização.

Outro aspecto a ser creditado neste sistema é o lado ecológico, por ser um redutor muito menor que o convencional, com mesma capacidade de carga, e mais confiável, sua produção demandam menos energia e menos quantidade de material utilizado, preservando o planeta.

Qualquer interesse, entrem em contato.

Wall Theodoro

terça-feira, 13 de abril de 2010

Hoje é dia do...

Janeiro

01 Dia Mundial da Paz
06 Dia de Reis
08 Dia do Fotógrafo
09 Dia do Astronauta
15 Dia do Compositor
20 Dia do Farmacêutico
24 Dia dos Aposentados
25 Aniversário de São Paulo
25 Dia do Carteiro
30 Dia do Mágico

Fevereiro

10 Dia do Atleta
11 Dia da Criação da Casa da Moeda
14 Dia da Amizade
16 Dia do Repórter
19 Dia do Esportista
24 Dia da Promulgação da Primeira Constituição
27 Dia do Livro Didático
27 Dia do Idoso

Março

08 Dia Internacional da Mulher
10 Dia do Telefone
14 Dia da Poesia
15 Dia da Escola
19 Dia do Artesão
20 Outono
22 Dia Internacional da Água
23 Dia do Meteorologista
26 Dia do Cacau
27 Dia do Circo

Abril

01 Dia da Mentira
02 Dia do Propagandista
07 Dia Mundial da Saúde
07 Dia do Jornalismo
08 Dia Mundial de Combate ao Cancer
08 Dia da Natação
08 Dia do Correio
10 Dia da Engenharia
13 Dia dos Jovens
13 Dia do Beijo
13 Dia do Office-Boy
14 Dia do Café
14 Dia Pan-Americano
18 Dia Nacional do Livro Infantil
18 Dia de Monteiro Lobato
19 Dia do Índio
19 Dia do Exército Brasileiro
21 Dia da Polícia Civil
21 Tiradentes
21 Dia do Metalúrgico
22 Descobrimento do Brasil
22 Dia da Terra
23 Dia de São Jorge
24 Dia Internacional do Jovem Trabalhador
25 Dia do Contabilista
26 Dia do Goleiro
26 Dia da Primeira Missa no Brasil
27 Dia da Empregada Doméstica
27 Dia do Sacerdote
28 Dia da Sogra
28 Dia da Educação
30 Dia do Ferroviário

Maio

01 Dia do Trabalho
02 Dia Nacional do Ex-Combatente
03 Dia do Taquígrafo
03 Dia do Sol
05 Dia do Pintor
05 Dia Nacional das Comunicações
06 Dia do Cartógrafo
07 Dia do Oftalmologista
07 Dia do Silêncio
08 Dia Internacional da Cruz Vermelha
08 Dia do Artista Plástico
10 Dia da Cavalaria
10 Dia do Guia de Turismo
10 Dia do Campo
10 Dia das Mães
12 Dia Mundial da Enfermeira
13 Abolição da Escravatura
13 Dia do Automóvel
14 Dia do Seguro
15 Dia do Gerente de Banco
15 Dia da Assistência Social
16 Dia do Faxineiro
16 Dia do Gari
17 Dia Internacional das Telecomunicações
18 Dia dos Vidreiros
18 Dia Mundial dos Museus
22 Dia do Apicultor
24 Dia do Vestibulando
24 Dia Nacional do Café
24 Dia do Preso
24 Dia da Infantaria
25 Dia do Massagista
25 Dia da Indústria
25 Dia do Trabalhador Rural
27 Dia do Profissional Liberal
29 Dia do Policial
29 Dia do Geógrafo
29 Dia do Estatístico
30 Dia do Decorador
30 Dia do Geólogo
30 Dia do Comissário de Bordo

Junho

05 Dia Mundial do Meio Ambiente
07 Dia da Liberdade de Imprensa
08 Dia do Citricultor
08 Dia das Empresas Gráficas
09 Dia de Anchieta
09 Dia do Porteiro
09 Dia do Tenista
10 Dia Internacional da Liberdade de Imprensa
11 Dia da Marinha Brasileira
11 Dia do Educador Sanitário
11 Batalha Naval de Riachuelo
12 Dia dos Namorados
13 Dia do Turista
13 Dia de Santo Antônio
14 Dia do Solista
15 Dia do Paleontólogo
17 Dia do Funcionário Público Aposentado
18 Dia do Químico
20 Dia do Revendedor
21 Início do Inverno
21 Dia da Mídia
21 Dia do Intelectual
24 Dia do Caboclo
24 Dia de São João
24 Dia do Mel
26 Dia do Professor de Educação Física
29 Dia do Pescador
29 Dia da Telefonista
29 Dia de São Pedro
30 Dia do Caminhoneiro

Julho

02 Dia do Bombeiro
02 Dia do Hospital
04 Dia Internacional do Cooperativismo
08 Dia do Padeiro
10 Dia da Pizza
11 Dia do Mestre da Banda
12 Dia do Engenheiro Florestal
13 Dia do Engenheiro de Saneamento
13 Dia Mundial do Rock
16 Dia do Comerciante
17 Dia da Liberdade de Pensamento
17 Dia do Protetor de Florestas
18 Dia do Trovador
19 Dia da Caridade
19 Dia Nacional do Futebol
20 Dia do Amigo
23 Dia do Guarda Rodoviário
25 Dia do Colono
25 Dia do Motorista
25 Dia do Escritor
26 Dia da Vovó
26 Dia do Detetive Particular
27 Dia do Despachante
27 Dia do Motociclista
28 Dia do Agricultor

Agosto

01 Dia Nacional do Selo
03 Dia do Tintureiro
04 Dia do Padre
05 Dia Nacional da Saúde
08 Dia dos Bandeirantes
09 Dia dos Pais
10 Dia da Enfermeira
11 Dia do Garçom
11 Dia da Televisão
11 Dia do Advogado
11 Dia do Estudante
12 Dia Nacional das Artes
13 Dia do Economista
13 Dia do Encarcerado
14 Dia do Combate à Poluição
15 Dia da Informática
15 Dia do Solteiro
17 Dia do Patrimônio Histórico
19 Dia do Artista de Teatro
19 Dia Mundial da Fotografia
21 Dia da Habilitação
22 Dia do Folclore
24 Dia do Artista
25 Dia do Feirante
25 Dia do Soldado
27 Dia do Corretor de Imóveis
27 Dia Nacional do Psicólogo
28 Dia da Avicultura
28 Dia do Bancário
29 Dia Nacional do Combate ao Fumo
31 Dia do Nutricionista

Setembro

02 Dia do Repórter Fotográfico
03 Dia do Biólogo
05 Dia da Juventude
05 Dia do Oficial da Farmácia
05 Dia da Amazônia
06 Dia do Barbeiro
06 Dia do Alfaiate
07 Dia da Independência do Brasil
08 Dia da Alfabetização
09 Dia do Administrador
09 Dia do Veterinário
10 Dia da Imprensa
13 Dia do Agrônomo
14 Dia do Frevo
17 Dia da Compreensão Mundial
18 Dia dos Símbolos Nacionais
19 Dia do Teatro
19 Dia do Comprador
20 Dia do Pombo da Paz
20 Dia do Funcionário Municipal
21 Dia do Idoso
21 Dia da Árvore
21 Dia do Fazendeiro
21 Dia do Radialista
22 Dia da Banana
23 Início da Primavera
23 Dia do Soldador
25 Dia do Trânsito
25 Dia da Tia Solteirona
27 Dia do Cantor
27 Dia do Encanador
29 Dia do Anunciante
30 Dia da Secretária
30 Dia Mundial do Tradutor

Outubro

01 Dia do Vendedor
02 Dia do Anjo da Guarda
03 Dia do Dentista
04 Dia Mundial dos Animais
05 Dia da Natureza
09 Dia do Atletismo
11 Dia do Deficiente Físico
12 Dia das Crianças
14 Dia Nacional da Pecuária
15 Dia do Professor
16 Dia da Alimentação
17 Dia do Eletricista
18 Dia do Médico
20 Dia do Poeta
22 Dia do Paraquedista
23 Dia do Aviador
25 Dia da Democracia
28 Dia do Funcionário Público
29 Dia Nacional do Livro
31 Dia das Bruxas

Novembro

04 Dia do Inventor
05 Dia da Ciência
08 Dia Mundial do Urbanismo
10 Dia do Trigo
11 Dia do Supermercado
14 Dia da Alfabetização
15 Proclamação da República
17 Dia da Criatividade
19 Dia da Bandeira
20 Dia da Consciência Negra
22 Dia do Músico
23 Dia Internacional do Livro
25 Dia do Doador de Sangue
29 Dia do Café

Dezembro

01 Dia do Imigrante
02 Dia do Samba
04 Dia da Propaganda
08 Dia da Família
09 Dia do Fonoaudiólogo
10 Dia do Palhaço
11 Dia do Engenheiro
13 Dia do Marinheiro
15 Dia do Jardineiro
16 Dia do Reservista
18 Dia do Museólogo
21 Dia do Atleta
23 Dia do Vizinho
25 Natal
26 Dia da Lembrança
28 Dia do Salva-Vidas
31 Ano Novo

Direitos dos funcionários brasileiros X produtividade

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Sou empresário do ramo de usinagem, fazemos peças para diversos setores da industria, tais como sabão/sabonete, papel, ração, etc.
Um detalhe que sempre me chamou a atenção neste setor foi à produtividade, e as comparações entre nós (brasileiros) e americanos.
Meus irmãos trabalharam na América, um deles por mais de 10 anos, e as coisas funcionam de maneira sistemática e cronogramas são seguidos, então vinha a minha mente a questão:

Porque aqui não?!

Fatos:
Um americano ganha 15 vezes mais que um brasileiro
Um americano produz 15 vezes mais que um brasileiro

E novamente a pergunta: Porque?!

Mesmo para os que não foram até lá, para verem de perto, os filmes americanos estão repletos de exemplos que por lá existe uma “corrida” em ser o número 1 dentro das organizações.
Este fato ocorre porque é o que te garante uma estabilidade, uma “certeza” de que você é importante, porque você produz mais, e toda organização precisa produzir, e produzir cada vez mais para também se manter no negócio.

E por aqui?

Bem, por aqui os brasileiros são muito bem protegidos por leis que o amparam de vários lados, garantindo que em qualquer ocupação em que ele se estabeleça, a classe que emprega tenha que lhe “dar” esta segurança.
Estou falando de:

13º salário, Férias, Fundo de garantia, INSS, Multa por ser demitido, Avisa prévio, Etc, etc, pois a lista não para de crescer.

Ou seja, o empresário é obrigado a criar uma “poupança” para o empregado, para quando ele tiver que sair, por vontade própria ou não, ele receba ainda uma “recompensa” para poder ser manter durante um período enquanto procura alguma outra ocupação.
Tudo é uma questão de ponto de vista.
O que os americanos fazem por lá, pode ser aplicado por aqui.
Não me negaria a pagar qualquer um destes benefícios, porém de maneira diferente, o que obrigaria o empregado a pensar de forma diferente também, e aí é que está a grande sacada.
Vejamos o exemplo:

Suponhamos que o salário do empregado seja de R$ 1.000,00
Férias = (R$ 1.000,00 / 12) + 1/3 = R$ 111,12
13° = R$ 1.000,00 / 12 = R$ 83,34
FGTS = R$ 1.000,00 x 8,5% = R$ 85,00
INSS = R$ 1.000,00 x 11% = R$ 110,00
Neste cálculo ele deveria ganhar R$ 1.389,46
Vamos supor ainda que a empresa dê vale transporte(R$ 200,00) e alimentação(R$ 100,00), pague um seguro de vida(R$ 80,00), e faça uma poupança (R$ 100,00) para qualquer eventualidade.
O gasto com este empregado seria de: R$ 1.789,46

Eu ficaria contente em pagar (já pago) esta quantia, porém o empregado que não produzisse o necessário, eu simplesmente o dispensaria, sem carteira assinada, sem briga na justiça, sem nada.

O que muda?
O modo deste mesmo empregado de pensar:
Ele sentiria necessidade de uma especialização (é um grande e grave problema no Brasil),
Ele se preocuparia em fazer suas tarefas da melhor maneira possível (qualidade),
Ele se organizaria melhor financeiramente (sabiam que uma boa parte dos funcionários se endividam pensando em pagar com um 13º salário ou o acerto de uma "férias", ou ainda com um acordo com os empregadores?!).

Americanos pensam em um negócio para o futuro, brasileiros pensam em aposentadoria.

Sabiam que existem apenas uns 4.000 casos envolvendo questões trabalhistas nos EUA, e uns 4.000.000 no Brasil atualmente?

Não entrarei na questão do seguro desemprego, pois é bom para a economia que exista consumidores, mesmo em épocas de crise, o mundo usa deste artifício para manter a economia, e isto é bom, mas deveríamos pensar em produtividade, o que seria do Brasil se ele fosse mais produtivo?

Lembro-me do governo fazendo contas para colocar R 10,00 a mais no valor do salário mínimo, quanto seria o impacto destes R$ 10,00 na previdência, porém também seria o mesmo impacto no comércio, com consumidores com mais R$ 10,00 para gastar.
Imaginem com R$ 789,46 a mais ???, pois esta é a diferença que dos salários pagos indiretamente aos empregados.
Com exceção do INSS, todos os outros “benefícios” são diretos entre empresa e trabalhador.
Porém, com quase 80% do salário a mais, os trabalhadores buscariam melhores condições de vida, estudo, saúde, etc.
Um amigo meu fez um experimento, que narro a seguir:
Um antigo funcionário dele, que atualmente estava trabalhando em uma empresa em Vinhedo, teve que fazer uma operação em um dos joelhos, por conta de uma contusão sofrida durante um jogo de futebol, em um período anterior.
Ele estava afastado por licença médica para recuperação, porém já se sentia muito bem.
Ele pediu para fazer alguns trabalhos enquanto estava afastado do outro emprego, e o acordo foi o seguinte:
Ele ganharia por peça produzida, e não por período (empresas pagam por período e cobram por trabalho), sem extra, sem sábado, domingo ou dia santo, por peça.
O salários médio dos profissionais era de R$ 2.000,00, o rapaz ganhou, em três meses de trabalhos um total de R$ 11.892,00, quase R$ 4000,00 por mês, e ambos ficaram contentes, pois ele produziu mais do que o dobro dos empregados registrados.
Isto é fato, e não teoria.
Nossas leis vêm do período de proteger os escravos alforriados, os americanos firmaram suas leis em colonização, é uma diferença muito brutal, e precisa ser mudada para um desenvolvimento pessoal, intelectual e financeiro dos nossos trabalhadores.

Pensem, é só o que peço, pensem...

Wall Theodoro

segunda-feira, 12 de abril de 2010

Luz Para O Mundo

Luz para o mundo.


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Hoje existe uma grande preocupação com o efeito estufa, e
quero dar minha contribuição, ainda que ela pareça estranha,
futurista, impensável, etc, pois as grandes mudanças rumo ao
progresso passaram por este processo.

Muitas são as “agências” que poderiam abraçar ideias
inovadoras, mas para uma seleção de ideias "toscas", colocam
inúmeros “filtros”, muitas vezes dificultando a exposição de
soluções realmente inovadoras, por este motivo, deixo minha
contribuição aqui para talvez alcançar um meio de colocá-la
em uso ou talvez fazer chegar a quem pode ao menos refletir
sobre esta ideia...

A principio pensei em quanto de luz solar somos “bombardeados”
todos os dias, não me detive com números, pois chegaria a
muitos zeros de kilometros por dia, mas pensei em quanto de
luz temos ao dia, e quanto de luz utilizamos a noite.

Ao dia, se considerarmos que temos luz das 09:00hs até as
16:00hs (7 horas)e utilizamos luz elétrica das 18:00hs até
as 23:00hs (5 horas), concluí que temos luz de sobra para
ser utilizada, o problema é armazenar esta luz, e os meios
conhecidos tem se mostrado inviáveis e ineficientes
transformação da energia luminosa, em calórica, e
armazenando em elétrica), sendo que em cada processo existe
uma perda desta energia, sobrando pouco para ser realmente
utilizada, então pensei:

“E se conseguíssemos “guardar” a luz...”

Pensei em uma caixa com espelhos quase paralelos em que a luz
entraria por uma face e seria refletida ao longo do comprimento
dos espelhos ficando “presa” por um determinado tempo até
alcançar a outra extremidade do corredor de espelhos, sendo
liberada para ser utilizada novamente, porém com um “delay
(8 horas seria o ideal), não transformaríamos a energia luminosa,
simplesmente conduziríamos a mesma até ser utilizada, mas o
primeiro obstáculo é a sua grande velocidade (cerca de 300.000
km/s), qual seria o tamanho da “caixa de espelhos"?, e quão
paralelo (ou quase) seriam os espelhos para que esta proeza
fosse alcançada?

Então me ocorreu um novo pensamento, “startado” pela palavra
“conduzir”, aí pensei:

“E se conduzíssemos a luz de um lugar no planeta que marcasse
10:00hs para um segundo lugar as 18:00hs ???!!!”

A luz seria conduzida de um para outro através de fibras ópticas,
de boa qualidade, pois não trafegariam dados, mas simplesmente
luz.
Um determinado lugar identificaria qual o lugar onde ele deveria
instalar sua coleta de luz para suprir sua necessidade, e assim
sucessivamente ao longo do planeta.

Este ponto estaria a aproximadamente 13.300 km de distância ou
menos, pois no equador a terra tem circunferência de 40.000km
aproximadamente, e demora 24hs para um ciclo completo da terra,
ou seja 1.666 km/h, e necessitamos de um ponto a 8 horas de
fuso-horário, o que nos remeteria a 13.300km aprox..

Existem obstáculos a serem transpostos, claro que sim, por
exemplo:

Como construir uma base de captação no mar?
Ou quanto custaria tais fibras, ou ainda, qual tecnologia para
as fibras?, poderiam ser de algum plástico? Ou polímero?

Não tenho todas as respostas, tive a ideia, é apenas uma
diretriz, que pode ou não ser viável.

E sendo viável, muita, mas muita energia poderia de
economizada, e aproveitaríamos uma energia limpa, sem nenhum
consumo de reservas, sem resíduos, quase sem custo de
manutenção, somente o custo de implantação, que embora tenha
sua onerosidade, em muito beneficiaria gerações futuras.

Sem mais, deixo aqui minha sugestão.

Wall Theodoro